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Get Ready for the Leadership Summit & APEX Awards!  
APEX Newsletter - April 20, 2021
Banner image promoting the APEX Leadership Summit 2021.
The APEX 2021 Leadership Summit & Awards of Excellence Ceremony starts in just three weeks! Join your executive colleagues from across Canada and around the world at this premier, online event May 11-13, by registering today at apex.gc.ca/summit.  #APEXLeadership2021
Woman smiling with arms crossed.
Message from APEX CEO Jacqueline Rigg:

"I look forward to welcoming public service executives to the 2021 APEX Leadership Summit and Awards Ceremony next month. It is truly a unique opportunity for us to come together as an executive community, to renew our ideas and vision, and to seek inspiration for how we can address the important challenges and opportunities of our times.  Every one of us, at all levels of public service leadership, can benefit from the time to invest in our learning, to connect with our community, and to generate value for our teams and organizations. The 2021 Leadership Summit offers three half-days of extraordinary speakers and compelling topics, as well as a celebration of excellence through the APEX Awards – and it is all exclusive to our community. Please join us on May 11 to 13!”
APEX Leadership Summit 2021: Get ready to be challenged & inspired!

Program

Day 1 of the 2021 Leadership Summit will open with a scene-setter from co-chairs Daniel Quan-Watson and Anne Kelly, and then take you through the global context that is shaping the challenges for public service leadership today.

Don’t miss: Mark Carney, Frank McKenna, Jeremy Gutsche, Anne Applebaum

 
Day 2 will offer new perspectives on some of the most critical human issues facing the public service - nourishing mental and emotional health, and advancing diversity and inclusion. The afternoon will feature the APEX Awards of Excellence Ceremony, where our community will celebrate the exceptional performance of 14 executive colleagues who will receive awards for 2020 and 2021 (see more, below).

Don’t miss: Laurent Duvernay-Tardif, Rola Dagher, Catherine Luelo, Patrice Njoh, Judy Croon
 
Day 3 will bring an infusion of inspirational leadership and resilience, closing the Summit with speakers who will challenge participants’ thinking on leadership, strength and mastering risk. The Summit will close with words from the co-chairs, and from APEX CEO Jacqueline Rigg.

Don’t miss: Samra Zafar, Diane Bergeron, Blair Sheppard, Michele Romanow
Every Summit participant will also gain access to the Virtual Expo where they can view all event material, learn more about our sponsors and exhibitors, and do some virtual networking. Meet your colleagues anytime during the Summit in the virtual Networking Lounge; for more information about the Virtual Expo, visit the CSPS vExpo page.
2021 APEX Leadership summit program.
Celebrating the Executive Community: APEX Awards of Excellence 

Each year, APEX highlights management excellence and leadership of federal public service executives. The Association’s awards are presented to the people who have made uniquely important contributions, as nominated by their peers. In these extraordinary times, that recognition of excellence and contribution to a better public service and a better Canada matters more than ever.  The APEX Awards not only recognize the individual achievement of the finalists, but also shine a light on public service excellence more broadly, by highlighting the programs and initiatives that represent the talent, creativity and commitment of the executive cadre.

APEX has been recognizing the contribution of exemplary executives for 30 years. This year, APEX received a record number of nominations! After careful review of 93 deserving nominations, APEX is pleased to announce the best of the best!  
 
The Recipients of the 
2021 APEX Awards of Excellence are:
Images left to right of individuals: Abby Hoffman winner of the Career Contribution Award; Denis Skinner winner of the Healthy Workplace Award; Henry de Souza winner of the Innovation Award.
Images left to right of individuals: Celia Lourenco winner of the Leadership Award; Brian Wootton winner of the Leadership Award; Jennifer Wheatley winner of the Partnership Award; Deryck Trehearne winner of the Partnership Award.
In addition, the APEX Awards of Excellence program has a special award that is given out to a Canadian at large who has influenced the federal public service and made an impact on Canadian society. The winner of this award is:
Mark Carney, winner of the Public Service Citation Award.
We encourage you to read more about this year’s winnersYou can also access the full list of 2020 APEX Award winners, who will also be honoured at the May 12, 2021 ceremony.  
 
APEX congratulates all winners and sends a heartfelt thank you to all nominators and supporters who contributed to this year’s nominations!
Coming Soon! 2021 APEX Executive Work & Health Survey 
 
Woman typing on laptop.

News! APEX is working with Statistics Canada to conduct our sixth Executive Work and Healthy Survey (EWHS).

Make your voice count! The EWHS is open only to executives in the public service and is your opportunity to provide feedback on workplace and wellbeing issues. Through the EWHS we better understand the fabric of the executive cadre and will use the results to inform programs and services in the public service.

Later this month Statistics Canada will email Public Service executives unique link to complete the secure online survey.

For more information about the survey process visit the Statistics Canada website. Visit the APEX website for details on previous EWHS surveys.
Useful resources for executives

Don’t miss the Canada School of Public Service webcast event on April 23: Leadership Series: Character-Based Leadership for Organizational Success.
News from the Treasury Board of Canada Secretariat

New Observer Program for Public Service Pension and Benefits Boards and Committees
Do you ever wonder how the boards and committees that govern your public service pension and benefit plans work? 

The Government of Canada is looking for diverse individuals to join pension and benefits governance and advisory boards and committees as Observers. As an Observer, you will develop the expertise and understanding of the plans needed to meet the knowledge or experience criteria for possible future appointment as an Employer board or committee member.  
 

Call for InterestPublic Service Pension Advisory Committee Members
Interested candidates are being sought for a Governor-in-Council (GIC) appointment as an employer representative on the Public Service Pension Advisory Committee (PSPAC).

The PSPAC is a 13-member ministerial advisory committee comprised of senior representatives of the employer, employees, and pensioners. Its mandate is to advise and assist the President of the Treasury Board on matters related to the Public Service Superannuation Act.

Candidates must apply by 11:59 p.m. Eastern Time on May 31, 2021, by sending a copy of their curriculum vitae, along with a covering letter, to PSPAC-CCPFP@tbs-sct.gc.ca. For more information, please contact Simon Crabtree, A/Assistant Deputy Minister, Pensions and Benefits Sector, Treasury Board Secretariat, at 613-240-7332.

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Préparez-vous pour le Sommet sur le leadership
et les prix d’excellence 2021 de l’APEX!

Bulletin d'information de l'APEX du 20 avril 2021
Image de bannière faisant la promotion du Sommet du leadership APEX 2021.
Le Sommet du leadership 2021 et la cérémonie de remise des prix d’excellence de l’APEX arrivent dans à peine trois semaines! Rejoignez vos collègues-cadres de partout au Canada et autour du monde lors de cet événement en ligne incontournable, du 11 au 13 mai, en vous inscrivant aujourd’hui à apex.gc.ca/sommet.  #APEXLeadership2021 
Femme souriant avec bras croisés
Message de la chef de la direction de l'APEX Jacqueline Rigg :
 
« J’ai hâte d’accueillir les cadres supérieurs de la fonction publique au Sommet du leadership 2021 et à la cérémonie de remise des prix d’excellence de l’APEX le mois prochain. C’est véritablement une occasion unique pour nous de nous réunir en tant que communauté des cadres, pour renouveler nos idées et notre vision, et pour chercher une inspiration qui nous permettra de relever les importants défis et saisir les occasions de notre époque. Chacun de nous, à tous les niveaux de la direction de la fonction publique, peut profiter de ce moment pour investir dans l’apprentissage, renouer avec notre communauté et générer de la valeur ajoutée pour nos équipes et organisations. Le Sommet du leadership 2021 offre trois demi-journées de conférenciers extraordinaires et de sujets captivants, et incarne la célébration de l’excellence en décernant les prix de l’APEX – le tout en exclusivité pour notre communauté. Veuillez vous joindre à nous du 11 au 13 mai! »
Sommet sur le leadership 2021 de l’APEX Préparez-vous à être inspirés et mis au défi!

Programme

Le jour 1 du Sommet du leadership 2021 ouvrira avec une présentation par les coprésidents Daniel Quan-Watson et Anne Kelly, puis se poursuivra en explorant un certain nombre de tendances, de défis et de possibilités à l’échelle mondiale qui influencent les dirigeants de la fonction publique de nos jours.

Ne manquez pas : Mark Carney, Frank McKenna, Jeremy Gutsche, Anne Applebaum
 
Le jour 2 offrira de nouvelles perspectives sur certaines des questions auxquelles la fonction publique fait face : nourrir la santé mentale et émotionnelle et faire progresser la diversité et l’inclusion. L’après-midi sera consacré à la cérémonie de remise des prix de l’APEX, au cours de laquelle notre communauté célébrera le rendement exceptionnel de 14 collègues-cadres qui recevront des prix pour 2020 et 2021 (voir ci-dessous pour d’autres détails).

Ne manquez pas : Laurent Duvernay-Tardif, Rola Dagher, Catherine Luelo, Patrice Njoh, Judy Croon
 
Le jour 3 insufflera une dose d’inspiration en matière de leadership et de résilience, avec en guise de clôture du Sommet des conférenciers qui vont contester les conceptions des participants sur le leadership, la force et la maîtrise du risque. Le Sommet se terminera par quelques mots des coprésidents, puis de la chef de la direction de l’APEX, Jacqueline Rigg.

Ne manquez pas : Samra Zafar, Diane Bergeron, Blair Sheppard, Michele Romanow
Tous les participants au Sommet auront accès à l’Exposition Virtuelle, où ils pourront consulter tous les documents de l’événement, en savoir plus sur nos commanditaires et exposants, et faire du réseautage virtuel. Ils pourront venir rencontrer leurs collègues en tout temps pendant le Sommet dans le salon de réseautage virtuel; pour plus d’information sur l’exposition virtuelle, consultez la page de vExpo de l’EFPC.
Célébrons la communauté des cadres : Prix d’excellence de l’APEX

Chaque année, l’APEX met en vedette l’excellence d’un certain nombre de cadres supérieurs de la fonction publique fédérale en matière de gestion et de leadership. Les prix de l’Association sont décernés à des personnes qui ont fait des contributions particulièrement importantes, à la faveur des mises en candidature de leurs pairs. Dans ces temps extraordinaires, cette reconnaissance de l’excellence et des contributions à une meilleure fonction publique et à un Canada meilleur est plus importante que jamais. Les prix de l’APEX reconnaissent non seulement les réalisations individuelles des finalistes, mais jettent un éclairage plus largement sur l’excellence de la fonction publique, en mettant en vedette des programmes et des initiatives qui représentent le talent, la créativité et l’engagement de l’effectif de la direction.
 
L’APEX reconnaît les contributions de cadres exemplaires depuis 30 ans. Cette année, l’APEX a reçu un nombre record de mises en candidature! Après un examen minutieux de 93 candidatures méritoires, l’APEX est heureuse d’annoncer les meilleurs parmi les meilleurs!  
 

Les récipiendaires des prix d’excellence 2021 de l’APEX sont :
Images gauche à droite : Abby Hoffman gagnante de Prix de contribution pendant une carrière ; Denis Skinner gagnant de Prix du milieu de travail sain ; Henry de Souza gagnant de Prix de l’innovation.
Images gauche à droite : Celia Lourenco gagnante de Prix du leadership ; Brian Wootton gagnant de Prix du leadership ; Jennifer Wheatley gagnante de Prix du partenariat ; Deryck Trehearne gagnant de Prix du partenariat.
Par ailleurs, le programme des prix d’excellence de l’APEX propose un prix spécial qui est décerné à une Canadienne ou un Canadien de l’ensemble de la population qui a influencé la fonction publique fédérale et a eu un impact sur la société canadienne. Le lauréat de ce prix est :
Mark Carney gagnant de Mention de service public.
Nous vous encourageons à en lire davantage sur les lauréats de cette année. Vous pouvez également consulter la liste complète des prix d’excellence 2020 de l’APEX, qui seront également à l’honneur à la cérémonie du 12 mai 2021. 
 
L’APEX félicite tous les lauréats et remercie sincèrement tous les auteurs et défenseurs des mises en candidature qui ont contribué aux candidatures de cette année! 
À venir bientôt! Sondage de 2021 sur le travail et la santé
 
Femme tapant sur ordinateur portable.

ActualitésL’APEX collabore avec Statistique Canada pour mener le sixième Sondage sur le travail et la santé des cadres.
                 
Faites entendre votre voix! Le Sondage sur le travail et la santé des cadres s’adresse uniquement aux cadres supérieurs de la fonction publique et représente votre occasion de donner de la rétroaction sur les questions liées au milieu de travail et au bien-être. Grâce au Sondage, nous comprenons mieux la composition de l’effectif des cadres et nous utilisons les résultats pour éclairer l’élaboration des programmes et services de la fonction publique.

Plus tard dans le mois, Statistique Canada enverra un courriel aux cadres de la fonction publique avec un lien unique pour remplir le sondage en ligne sécurisé.

Pour plus de renseignements sur le processus d’enquête, consultez le site de Statistique Canada. Consultez le site Web de l’APEX pour des détails sur les anciens sondages sur le travail et la santé des cadres.
Ressources utiles pour les cadres

Ne manquez pas la webdiffusion de l’École de la fonction publique du Canada le 23 avril : Série sur le leadership : la réussite organisationnelle grâce au leadership fondé sur le caractère.
Nouvelles du Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada

Nouveau programme d’observation des conseils et comités de la pension et des avantages sociaux de la fonction publique 
Vous êtes-vous déjà demandé comment fonctionnent les conseils et les comités qui dirigent vos régimes de retraite et d’avantages sociaux de la fonction publique? 

Le gouvernement du Canada est à la recherche des personnes diversifiées pour siéger à titre d’Observateurs aux conseils et comités de gouvernance et de consultation sur la pension et les avantages sociaux. En tant qu’Observateur, vous développerez l’expertise et la connaissance des régimes nécessaires pour répondre aux critères de connaissance ou d’expérience en vue d’une éventuelle nomination future en tant que membre du conseil ou du comité représentant l’employeur. 

 

Appel de manifestation d’intérêt : Comité consultatif sur la pension de la fonction publique
 

Les candidats intéressés sont recherchés pour une nomination du gouverneur en conseil en tant que représentant de l'employeur au Comité consultatif sur la pension de la fonction publique (CCPFP).
 
Le CCPFP est un comité consultatif ministériel composé de treize membres de hauts représentants de l’employeur, des employés et des retraités. Son mandat est de conseiller et d’assister au président du Conseil du Trésor sur les questions relatives à l’application de la Loi sur la pension de la fonction publique. 

Les candidats doivent soumettre une copie de leur curriculum vitae, accompagnée d'une lettre de présentation, d’ici 23h59 heure de l’Est le 31 mai 2021 à la boite courriel du CCPFP (PSPAC-CCPFP@tbs-sct.gc.ca). Pour de plus amples renseignements, veuillez contacter Simon Crabtree, sous-ministre adjoint par intérim, Secteur des pensions et avantages sociaux, Secrétariat du Conseil du Trésor, au 613-240-7332.

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