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L’Ontario prolonge le programme de journées de maladie payées en raison de la COVID-19Le gouvernement de l’Ontario a prolongé jusqu’au 31 juillet 2022 son programme de Prestation pour la protection du revenu des travailleurs en raison de la COVID-19, qui offre des journées de maladie payées pour assurer la sécurité des travailleurs et veiller à ce qu’ils ne perdent pas de salaire s’ils doivent s’absenter du travail pour des raisons liées à la COVID-19. Les employés peuvent continuer à bénéficier de ce congé payé pour se faire tester, se faire vacciner, s’auto-isoler ou s’occuper d’un membre de leur famille. Dans la mesure où la Prestation canadienne de maladie pour la relance économique est prolongée, les travailleurs de l’Ontario ont accès au programme de journées de maladie payées le plus généreux au Canada. De plus, le gouvernement de la province agit pour protéger les emplois et les entreprises en étendant les modifications temporaires à la Loi sur les normes d’emploi qui évitent que les mises à pied temporaires d’employés non syndiqués ne deviennent des licenciements non souhaités, ce qui pourrait donner lieu à des paiements et forcer des entreprises à fermer. Cette mesure sera prolongée jusqu’au 30 juillet 2022. En savoir plus |
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L’Ontario adopte la Loi de 2021 visant à œuvrer pour les travailleursEn adoptant la Loi de 2021 visant à œuvrer pour les travailleurs, l’Ontario veille à ce que notre législation du travail suive le rythme accéléré de la nouvelle technologie, de l’automatisation et du travail à distance. Nous protégeons les droits des travailleurs tout en positionnant l’Ontario comme la destination la plus attrayante pour les investissements et les talents étrangers. En savoir plus | ||||||
L’Ontario publie un rapport pour orienter l’avenir du travailLe gouvernement de l’Ontario a publié 21 recommandations du Comité consultatif ontarien de la relance du marché du travail visant à faire de la province le meilleur endroit où vivre, travailler et élever une famille. Le Comité a présenté son rapport provisoire au cours de l’été, ce qui a mené à l’adoption de changements uniques en leur genre au Canada dans le cadre de la Loi de 2021 visant à œuvrer pour les travailleurs, notamment en exigeant que la plupart des milieux de travail établissent un droit à la déconnexion, en interdisant aux entreprises de recourir à des ententes de non-concurrence et en facilitant pour les personnes formées à l’étranger l’exercice de leur profession. En savoir plus | ||||||
Le directeur général de la prévention reconnaît des employeurs de l’Ontario pour la sécurité au travailLe directeur général de la prévention de l'Ontario a reconnu cinq employeurs qui ont fait preuve d’une grande rigueur en termes de prévention des blessures et des maladies dans leurs lieux de travail. Ces employeurs sont parmi les premiers à être reconnus dans le cadre du Programme de reconnaissance des employeurs pour la sécurité au travail en Ontario (RESTO). Celui-ci est le premier programme gouvernemental au Canada à reconnaître des employeurs qui mettent en œuvre avec succès un système de gestion de la santé et de la sécurité au travail. En savoir plus | ||||||
L’Ontario investit dans la formation des apprentisLe gouvernement de l’Ontario investit 24 millions de dollars pour améliorer et moderniser l’équipement et les installations de formation qui soutiennent l’apprentissage pratique des étudiants et des apprentis. Cet investissement permettra aux apprentis d’avoir accès à une formation de qualité supérieure pour poursuivre une carrière enrichissante dans les métiers spécialisés. En savoir plus | ||||||
L’Ontario investit davantage pour attirer les jeunes vers des carrières dans les métiers spécialisésL’Ontario investit 90 millions de dollars supplémentaires sur trois ans pour mieux promouvoir les métiers spécialisés auprès des jeunes. Cet investissement fait suite au rapport des conseillers en questions relatives aux jeunes et à l’apprentissage, qui contient plusieurs recommandations pour aider à résorber la pénurie de travailleurs spécialisés à laquelle l’Ontario fait actuellement face. Ce financement aidera à attirer un plus grand nombre d’étudiants vers des carrières gratifiantes et rémunératrices dans les métiers et à fournir aux employeurs les travailleurs dont ils ont besoin pour faire prospérer leurs entreprises et stimuler notre économie. En savoir plus | ||||||
Vidéo sur les métiers spécialisésEn novembre, le ministère a publié une nouvelle vidéo pour contribuer à la promotion de carrières gratifiantes et rémunératrices dans les métiers spécialisés. Les entreprises ne parviennent pas à recruter dans un grand nombre des métiers en demande mentionnés dans la vidéo. Souhaitez-vous vous orienter vers une carrière qui vous satisfera pleinement? En savoir plus | ||||||
L’Ontario aide un plus grand nombre d’immigrants à démarrer et faire prospérer des entreprisesL’Ontario recrute 100 entrepreneurs étrangers pour démarrer et faire prospérer des entreprises dans les régions situées à l’extérieur de la région du grand Toronto (RGT) qui ont été durement touchées par les pertes d’emplois observées durant la pandémie, dans le cadre du volet Entrepreneurs du Programme ontarien des candidats à l’immigration (POCI). Cette initiative créera davantage d’emplois locaux dans une variété de secteurs, dont la technologie de l’information, les sciences de la vie et le tourisme, tout en apportant de nouveaux investissements dans les villes souvent oubliées des entrepreneurs. En savoir plus | ||||||
Le gouvernement de l’Ontario investit plus de six millions de dollars pour prévenir les cancers professionnelsLe gouvernement de l’Ontario investit plus de six millions de dollars pour soutenir la recherche menée par le Centre de recherche sur le cancer professionnel afin de cerner les causes des cancers professionnels, de prévenir leur apparition et d’améliorer le soutien offert aux travailleurs déjà touchés par une maladie professionnelle. Cet investissement aidera les scientifiques à cerner les cas de cancer professionnels ainsi que les expositions à des substances nocives, à effectuer un suivi en la matière, à mener des recherches sur les causes de ces types de cancers et, en dernier lieu, à améliorer la reconnaissance des maladies professionnelles dans la province. En savoir plus | ||||||
L’Ontario aide les gens à commencer des carrières dans la construction résidentielleLe gouvernement de l’Ontario investit près de trois millions de dollars afin d’offrir à 166 chercheurs d’emploi de la formation gratuite et de l’expérience de travail dans la construction résidentielle dans la province. Le programme Job-Ready, piloté par l’Ontario Home Builders’ Association (OHBA), établira des liens entre les stagiaires et des carrières bien rémunérées dans la charpenterie-menuiserie, la pose de cloisons sèches, la maçonnerie, le montage de charpentes et la conduite d’équipement lourd. Cette annonce fait suite à la somme de plus de 1,5 milliard de dollars que notre gouvernement a promis d’injecter au cours de quatre prochaines années pour attirer davantage de travailleurs dans les métiers spécialisés et aider à résoudre la crise du logement. En savoir plus | ||||||
Une version remaniée du site Web Négociations collectives OntarioL’Ontario vient de remanier son site Web Négociations collectives Ontario afin de fournir un accès facilité et actualisé à l’information et aux services liés aux négociations collectives. Des séances de formation gratuite sur la nouvelle version du site sont proposées, avec notamment une présentation des nouvelles fonctions et des nouveaux rapports disponibles. Inscrivez-vous dès maintenant (les liens suivants sont en anglais seulement). | ||||||
L’IHSA présente dans une série de balados son entretien avec le nouveau directeur général de la prévention de l’OntarioLa série de balados intitulée IHSA Safety Podcast est proposée gratuitement par l’Infrastructure Health and Safety Association (IHSA), qui vise à améliorer la vie des travailleurs en Ontario – par des discussions stimulantes, un sujet à la fois. Chaque épisode donne la parole à des influenceurs et des professionnels de l’industrie et présente des pratiques exemplaires, des ressources et de la formation visant à prévenir et éliminer les dangers pour la santé et la sécurité dans les milieux de travail comportant des activités à haut risque, comme la construction, les transports et le secteur de la distribution de l’électricité. Dans le dernier épisode (en anglais seulement), le président-directeur général de l’IHSA, Enzo Garritano, s’entretient avec le nouveau directeur général de la prévention (DGP) de l’Ontario, Joel Moody. Le balado retrace la remarquable carrière de M. Moody et la stratégie sur cinq ans établie pour le système de santé et de sécurité au travail de l’Ontario. Pour écouter ce balado et explorer les nombreux autres épisodes de la même série consacrée aux multiples facettes de la santé et la sécurité, consultez la page des balados sur la sécurité de l'IHSA (en anglais seulement). | ||||||
Recherche de l’Institut de recherche sur le travail et la santé : les expériences des travailleurs blessés après leur indemnisation, l’avenir des jeunes handicapés dans le marché du travailNouvelles et mises à jour concernant l’Institut de recherche sur le travail et la santé :
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Centres de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario : Webinaires gratuitsNouvelles et mises à jour concernant les Centres de santé des travailleurs (ses) de l’Ontario Inc. (CSTO) :
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PSHSA : Trousse à outils de prévention de la violence au travail, document d’orientation stratégique relatif à la vaccination contre la COVID-19Nouvelles et mises à jour concernant la Public Services Health & Safety Association (PSHSA) :
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WSN : Profil des participants au programme d’excellence en matière de santé et sécurité, ressources sur la conduite en hiver et sur la tenue de travailNouvelles et mises à jour concernant l’organisme Workplace Safety North (WSN) – en anglais seulement : | ||||||
WSPS : Balado à l’intention des petites entreprises, prestation subventionnée de conseils sur la COVID-19 aux agriculteurs et aux travailleurs de l’agroalimentaire, conseils pour une politique sur le droit à la déconnexion, santé mentale et retour au bureauNouvelles et mises à jour concernant l’organisme Workplace Safety & Prevention Service (WSPS) – tous les liens cités sont en anglais seulement :
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Nouvelles judiciairesLisez les nouvelles judiciaires concernant les décisions de justice récentes qui ont abouti à des amendes et à d’autres sanctions en vertu du droit du travail de l’Ontario. En savoir plus |
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