Copy

View this email in your browser


PREMIER'S COUNCIL ON DISABILITIES
CONSEIL DU PREMIER MINISTRE POUR LES  PERSONNES HANDICAPÉES
140-250 King Street, PO Box 6000
      Fredericton NB, E3B 9M9      
Toll-free / Sans frais: 1-800-442-4412  

Fall Newsletter
Bulletin d'information
Forward to Friend / Envoyer à un ami
The Premier’s Council on Disabilities is a body for consultation, study and information sharing, which was created to advise the provincial government on matters relating to persons with disabilities. The Council is made up of Chairperson and 12 Council Members. The Premier’s Council offers support and referral to individuals seeking out programs and services available to them. You can call us at 1-800-442-4412 or send us an email at pcd-cpmph@gnb.ca with your questions and it will be our pleasure to help you.
                    
Le Conseil du premier ministre pour les personnes handicapées est un organisme d'étude, de consultation et de partage d’information qui a été créé pour donner son avis au gouvernement provincial sur les questions relatives aux personnes handicapées. Le Conseil se compose d’un président et de 12 membres. Le Conseil offre un service de soutien et d’aiguillage aux particuliers vers les services disponibles au sein de la communauté. Vous pouvez nous appelez au 1-800-442-4412 ou nous envoyer un courriel au pcd-cpmph@gnb.ca avec vos questions et il nous fera plaisir de vous aider


UPCOMING EVENTS

 
Click here to see the Community Events Calendar
Cliquer ici pour voir le Calendrier des événements communautaires

 
Enabling Accessibility Fund - Youth innovation component
 
We are looking for young Canadians to help build an accessible Canada.
 
The Enabling Accessibility Fund (EAF) is looking for dynamic youths who want to demonstrate leadership and their commitment to their communities by volunteering their time to build a more accessible Canada.
If you are:
between 15 and 30 years of age
determined to make a difference in your community, and
you want to develop valuable skills and gain key experience…
 
About the EAF Youth Innovation Component
 
The EAF Youth Innovation Component provides an opportunity for youths to have a direct impact in the lives of people with disabilities by addressing accessibility barriers in public spaces or workplaces within their community or surrounding communities. Through this work, youths create greater awareness about accessibility needs and encourage organizations to apply for EAF funding to address existing accessibility barriers and build a more inclusive and accessible Canada.
 
Role of the Youth Accessibility Leader
 
As a designated EAF Youth Accessibility Leader, you will be part of a growing community of youths from across the country that have

Identified accessibility barriers in workplaces or public spaces
Approached organizations and made them aware of existing accessibility barriers
Encouraged organizations to apply for funding to address such barriers
Assisted an organization in developing and submitting a project proposal
Supported the management of an accessibility project valued at up to $10,000
Informed program improvements by providing their valued feedback
Participated in media and ministerial events; and
Made a difference in the lives of people with disabilities
 
How youths can benefit from being a Youth Accessibility Leader:
Increased awareness of accessibility barriers in their communities
Personal and community empowermen

Valuable presentation skills
Experience preparing or assisting in preparing project proposals
Networking opportunities
Access to an established Youth Alumni Network; and
Social responsibility and volunteer experience that impacts your community
 
Previously funded projects put forward by youth leaders include

Mobile recording studio
Tandem bike for the visually impaired
Accessible cafeteria tables
FM hearing loops
Noise canceling headphones
Accessible play structures; and Pool wheelchair
What you need to know before you apply
 
What you need to know before you apply
 
Read the information in this section to learn more about the process.
 
Apply to become a Youth Accessibility Leader by completing the online form. After you have applied, an automatic email will be sent to you to confirm receipt of your application. You will receive a decision on your application within 10 business days.
 
Once you have been accepted, a representative from the EAF program will send you a tool kit by email with all the information required to help you start your journey. The tool kit includes a confirmation letter, a fact sheet, as well as the application form and applicant guide.
With this information in hand, you will have a basic understanding of the EAF program and the eligibility criteria of the process and be equipped to go out into your community and identify accessibility barriers that limit the participation of people with disabilities in everyday life. You will seek an organization with existing accessibility barriers and encourage them to apply for funding through the EAF Youth Innovation Component.
 
You will help the interested organization to complete the application for funding.
Of note, as a Youth Accessibility Leader you can also choose to work as a team and have a few friends support you throughout the process.
 
The following organizations are eligible to apply for EAF Youth Innovation Component funding:
 
Not-for-profit organizations (including social enterprises)
Businesses (maximum 99 full-time equivalent employees)
Indigenous organizations (including band councils, tribal councils and self-government entities)
Municipal governments; and
Territorial governments

***********************************************************************************************

Fonds pour l’accessibilité – composante Innovation jeunesse
 
Nous recherchons des jeunes Canadiens et Canadiennes pour aider à bâtir un Canada plus accessible.
 
Le Fonds pour l’accessibilité (FA) est à la recherche de jeunes enthousiastes qui veulent démontrer leur leadership et leur engagement envers leur collectivité en donnant du temps bénévolement pour bâtir un Canada plus accessible.
Si vous :
avez entre 15 et 30 ans;
avez le goût de changer les choses dans votre collectivité et que vous voulez acquérir des compétences utiles et une expérience de premier plan...
 
Au sujet de la composante Innovation jeunesse du FA
 
La composante Innovation jeunesse du FA offre aux jeunes l’occasion d’apporter des changements concrets à la vie des personnes handicapées en s’employant à éliminer les obstacles à l’accessibilité dans des lieux publics ou les milieux de travail de leur collectivité ou dans les collectivités environnantes. Grâce à ce travail, les jeunes favorisent une plus grande sensibilisation aux besoins en matière d’accessibilité et encouragent les organismes à présenter une demande de financement pour éliminer des obstacles existants en matière d’accessibilité et pour rendre le Canada plus inclusif et plus accessible.
 
Rôle des jeunes leaders en matière d’accessibilité
 
À titre de jeune leader en matière d’accessibilité désigné du FA, vous ferez partie d’une communauté croissante de jeunes de partout au pays qui ont :
 
cerné des obstacles à l’accessibilité dans des milieux de travail ou des lieux publics;
communiqué avec des organismes pour les sensibiliser à l’existence d’obstacles à l’accessibilité actuels;
encouragé les organismes à faire une demande de financement pour éliminer ces obstacles;
aidé un organisme à élaborer et à présenter une proposition de projet;
aidé à gérer un projet d’accessibilité d’une valeur maximale de 10 000 $;
aidé à améliorer le programme en fournissant de précieux commentaires;
participé à des événements médiatiques et ministériels;
changé le cours des choses dans la vie de personnes handicapées.
 
En quoi les jeunes leaders en matière d’accessibilité profitent-ils?
Sensibilisation accrue aux obstacles à l’accessibilité dans leurs collectivités
Enrichissement personnel et autonomisation communautaire
 
Compétences utiles en matière de présentation
Expérience pour préparer ou aider à préparer des propositions de projets
Occasions de réseautage
Accès à un réseau établi d’anciens jeunes leaders
Responsabilité sociale et expérience de bénévolat ayant un impact sur la collectivité
 
Certains projets financés mis sur pied par de jeunes leaders dans le passé :
 
Studio d’enregistrement mobile
Vélo tandem pour les personnes ayant une déficience visuelle
Tables de cafétéria accessibles
Système FM à boucle
Casques d’écoute à suppression de bruit
Structures de jeu accessibles et fauteuil roulant pour la piscine
Ce que vous devez savoir avant de faire une demande
 
Ce que vous devez savoir avant de faire une demande
 
Vous trouverez dans cette section tout ce que vous avez besoin de savoir sur le processus.
 
 
Faites une demande pour devenir un ou une leader en matière d’accessibilité en remplissant le formulaire en ligne. Après avoir fait votre demande, vous recevrez un courriel automatique confirmant réception de votre demande. Vous recevrez la décision concernant votre demande dans un délai de 10 jours ouvrables.
 
Une fois votre demande acceptée, un représentant du programme du FA vous fera parvenir par courriel une trousse d’outils avec tous les renseignements nécessaires pour vous lancer dans l’aventure. La trousse d’outils comprend une lettre de confirmation, une fiche de renseignements ainsi que le formulaire de demande et le guide du demandeur.
Ces renseignements vous aideront à comprendre le programme du FA et les critères d’admissibilité du processus et vous outilleront pour aller dans votre collectivité afin de déceler les obstacles à l’accessibilité qui limitent chaque jour la participation des personnes handicapées. Vous chercherez un organisme où des obstacles à l’accessibilité sont présents et vous l’encouragerez à présenter une demande de financement dans le cadre de la composante Innovation jeunesse du FA.
 
Vous aiderez l’organisme à remplir le formulaire de demande de financement.
Notez qu’en tant que leader en matière d’accessibilité, vous pouvez aussi choisir de travailler en équipe en demandant à quelques amis de vous aider tout au long du processus.
 
Les organismes suivants peuvent faire une demande de financement aux termes de la composante Innovation jeunesse du FA :
 
Organismes sans but lucratif (y compris les entreprises sociales)
Entreprises (maximum de 99 employés équivalents temps plein)
Organismes autochtones (y compris des conseils de bande, des conseils tribaux et des entités gouvernementales autonomes)
Administrations municipales
Gouvernements territoriaux
 
What’s an RDSP?
The Registered Disability Savings Plan (RDSP) is a long-term savings plan to help Canadians with disabilities and their families save for the future. If you have an RDSP, you may also be eligible for grants and bonds to help with your long-term savings.
 
Canada Disability Savings Grant
The Canada Disability Savings Grant is a matching grant. That means that the Government also pays into your RDSP to help you save. The Government gives matching grants of up to 300 percent, depending on the beneficiary's family income and contribution. The maximum Grant amount is $3,500 per year, with a limit of $70,000 over your lifetime. Matching grants are paid into the RDSP on contributions that are made up to and including December 31 of the year you turn 49 years of age.
 
Canada Disability Savings Bond
The Canada Disability Savings Bond is money the Government contributes to the Registered Disability Savings Plans (RDSPs) of low- and modest-income Canadians. If you qualify for the Bond, you can receive up to $1,000 a year, depending on the beneficiary’s family income. Over an individual’s lifetime, there is a limit of $20,000. Bonds are paid into the RDSP if an application has been made on or before December 31 of the year the beneficiary turns 49 years of age. You do not need to make any contributions to your RDSP to receive the Bond.
 
**************************************************************************
 
Qu’est-ce qu’un REEI?
Le régime enregistré d’épargne-invalidité (REEI) est un régime d'épargne à long terme qui vise à aider les Canadiens handicapés et leur famille à épargner pour l’avenir. Si vous avez un REEI, vous pourriez également être admissible à des subventions et à des bons afin de bonifier votre épargne à long terme.
 
Subvention canadienne pour l'épargne-invalidité
La Subvention canadienne pour l’épargne-invalidité est une subvention de contrepartie, c’est-à-dire que le gouvernement vous aide à économiser en déposant de l’argent dans votre REEI. Le gouvernement verse une subvention de contrepartie pouvant atteindre 300 %, selon le montant de la cotisation et le revenu familial du bénéficiaire. Le montant maximal annuel de la subvention est de 3 500 $, et la limite à vie est fixée à       70 000 $. Des subventions de contrepartie sont versées dans le REEI sur les cotisations faites jusqu’au 31 décembre de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 49 ans.
 
Bon canadien pour l'épargne-invalidité
Le Bon canadien pour l’épargne-invalidité est une contribution du gouvernement du Canada aux régimes enregistrés d’épargne-invalidité (REEI) des Canadiens à faible revenu et à revenu modeste. Si vous avez droit au bon, vous recevrez jusqu’à 1 000 $ par année, selon le revenu familial du bénéficiaire. Au cours de la vie d’une personne, la limite du bon est établie à 20 000 $. Le bon est versé dans le REEI si une demande est faite avant le 31 décembre de l’année civile au cours de laquelle le bénéficiaire atteint l’âge de 49 ans. Le bénéficiaire n’est pas tenu de cotiser au REEI pour recevoir le bon.
 
MEET OUR STAFF 
 
Christyne Allain is a strategic leader with over a decade experience advancing the cause for persons with disabilities in the province of New Brunswick. As executive Director of the Premier’s Council on Disabilities, Christyne is primarily responsible for the general operations of the organization, supporting the Chairperson and Council in the realization of its mission.
Christyne specializes in public relations, government and community engagement, partnership development, council recruitment, and possesses a keen interest in interpersonal communications and leadership. Christyne obtained her Bachelor of Arts with a double major in Psychology and Gerontology from St. Thomas University and continued her education in effective communications through the University of Sherbrooke.
A native of Fredericton and a strong believer in collaboration, community volunteerism, the importance of respecting others and developing strong relationships. Christyne has also worked with the Department of Health, Provincial Epidemiology Services, the Commission on Legislative Democracy, Literacy NB, and the Department of Finance.
Emma MacKenzie-Ballard, Information Services Navigator
Emma joined the Premier’s Council in March 2017.  Prior to joining the Premier’s Council staff Emma worked with: The Department of Social Development, UNB assisting in research, and most recently as a Youth Residential Support Worker.
Emma graduated from St. Thomas University in 2015 with her Bachelor of Arts, majoring in Psychology.
She is excited to be working with the Premier’s Council in this role.
Robyn Murphy - Project Coordinator
Robyn joins the Premier’s Council on Disabilities with a background in geriatrics, where she led a large team who advocated for seniors and community based care. As a person with a disability, Robyn learned to be her own advocate at a young age. Her experience working with various learning disabilities and mental health challenges has shaped her into a strong advocate for others with a mindset of inclusion for all.
Robyn studied at Dalhousie University and actively volunteers with various organizations in the  Fredericton area. She is the proud mother of three amazing children and in her down time can be found cheering them on at their various activities.  Robyn is dedicated and compassionate and very excited for her new role with the Premier’s Council on Disabilities. She is confident the skills she has acquired in work and life will lead to positive outcomes for those she has the privilege to serve.
Mark Pentland - Communication and Engagement Coordinator
Mark joins the Council with twenty years of experience in several government departments and agencies, most recently with the New Brunswick Community College.  During this time, Mark has led or participated in many provincial consultation and engagement initiatives on varied topics, including rural development, indigenous issues and the volunteer sector.  He has also worked in the private sector as a management consultant, primarily working with clients in the healthcare, education and non-profit sectors.


Christyne Allain, Executive Director
 
 RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE

Christyne Allain est une dirigeante stratégique qui compte plus de dix ans d’expérience dans la promotion de la cause des personnes handicapées au Nouveau-Brunswick. En tant que directrice générale du Conseil du premier ministre pour les personnes handicapées, Christyne est principalement responsable du fonctionnement général de l’organisme; elle appuie le président et le Conseil dans la réalisation de sa mission.
Christyne se spécialise dans les relations publiques, l’engagement gouvernemental et communautaire, le développement de partenariats, ainsi que le recrutement de membres au Conseil. De plus, elle s’intéresse vivement aux communications interpersonnelles et au leadership. Christyne a obtenu un baccalauréat ès arts avec une double majeure en psychologie et en gérontologie de l’Université St. Thomas. En outre, elle a poursuivi des études en communication appliquée à l’Université de Sherbrooke.
Native de Fredericton, Christyne croit fermement à la collaboration, au bénévolat communautaire, à l’importance du respect des autres et au développement de relations solides. Elle a également travaillé au Service provincial d’épidémiologie du ministère de la Santé, à la Commission sur la démocratie législative, à Literacy NB et au ministère des Finances.
Emma MacKenzie-Ballard, Navigatrice – Services d’information
Emma s'est jointe au Conseil du premier ministre en mars 2017. Avant de faire partie du personnel du Conseil du premier ministre, Emma a travaillé au ministère du Développement social, à UNB comme adjointe à la recherche et, plus récemment, à titre de préposée au soutien à domicile pour les jeunes.
Emma est diplômée de l’Université St. Thomas, où elle a obtenu en 2015 un baccalauréat ès arts avec une majeure en psychologie.
Elle se réjouit à la perspective d’occuper ce poste au Conseil du premier ministre.
Robyn Murphy - Coordonnatrice de projet
Robyn se joint au Conseil du premier ministre pour les personnes handicapées fort de son expérience en gériatrie, où elle a dirigé une grande équipe qui militait en faveur des aînés et des prestations de soins dans la collectivité. En tant que personne atteinte d’une limitation fonctionnelle, Robyn a appris à défendre ses droits dès le plus jeune âge. Son expérience professionnelle par rapport à divers troubles d’apprentissage et problèmes de santé mentale l’a façonnée en porte-parole active pour les autres, dotée d’une mentalité axée sur l’inclusion pour tous.
 Robyn a étudié à l’Université Dalhousie et elle est bénévole auprès de plusieurs organisations dans la région de Fredericton. Elle est mère de trois formidables enfants et à ses heures perdues, on peut la voir en train de les encourager lors de leurs différentes activités. Robyn est dévouée, bienveillante et très emballée à l’idée de son nouveau rôle auprès du Conseil du premier ministre pour les personnes handicapées. Elle est convaincue que les compétences qu’elle a acquises au travail et dans la vie quotidienne apporteront des résultats positifs pour ceux qu’elle a le privilège de servir.
 Mark Pentland - Coordonnateur de la communication et de l'engagement
Mark se joint au Conseil fort de vingt années d’expérience dans plusieurs ministères et organismes gouvernementaux, et plus récemment, auprès du New Brunswick Community College. Au cours de cette période, Mark a dirigé de nombreuses consultations provinciales et initiatives de mobilisation, auxquelles il a également participé, sur des sujets variés, notamment le développement rural, les questions autochtones et le secteur bénévole. Il a aussi travaillé dans le secteur privé en tant que conseiller en gestion, principalement au service de clients des milieux des soins de santé et de l’éducation, ainsi que d’organismes sans but lucratif.

Christyne Allain, Directrice générale
Send us your event. If you want to submit an event, please send the details to pcd-cpmph@gnb.ca before the 3nd Friday of the month. Newsletters are published quarterly. 

Faites connaître votre événement. Si vous désirez soumettre un événement, prière de nous faire parvenir les détails au pcd-cpmph@gnb.ca avant le 3ième vendredi du mois. Les bulletins d'information sont publiés mensuellement.

 
Autisme Canada Logo

Autism Connect Canada’s mission is to provide organizations, groups, care-givers and parents across Canada with a practical solution to easily access the best and latest news, information and support services on autism. Visit their webpage at  http://bit.ly/2EDdn5G and Facebook at http://bit.ly/2CnxIuU


La mission d’Autisme Connect Canada est de fournir aux organismes, groupes, proches-aidants et parents partout au Canada une solution pratique et facile pour accéder rapidement aux informations, nouvelles et services de supports les plus récentes sur l’autisme. Visitez leur site web http://bit.ly/2EX3ehV ou leur page Facebook au http://bit.ly/2CnxIuU
Did you know? The New Brunswick Public Library Service (NBPLS) is committed to making public library services available to all. All public libraries in New Brunswick provide materials in alternative formats (such as large print, commercial audiobooks and braille or print-braille) which are available at the library. NBPLS libraries also provide access to assistive reading devices and technologies which include DAISY players and adaptive computer workstations. For more details, visit: http://bit.ly/2wpxT29

Le saviez-vous ? Le Service des bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick (SBPNB) s’est engagé à rendre les services de bibliothèque publique accessibles à tous. Toutes les bibliothèques publiques du Nouveau-Brunswick proposent sur place des documents dans des médias substituts (gros caractères, livres audio commerciaux, documents en braille ou imprimés /braille). Les bibliothèques du SBPNB mettent également à la disposition de leurs usagers des dispositifs et des technologies d’aide à la lecture, notamment des lecteurs DAISY et des postes de travail adaptés. Pour de plus amples renseignements, consultez http://bit.ly/2fEskK6
TO REACH US
POUR NOUS JOINDRE
Facebook
Facebook
Twitter
Twitter
Website English
Website English
Site Web Français
Site Web Français
Email
Email
Copyright © 2017 Premier's Council on Disabilities, All rights reserved.

Contact us / Pour nous joindre:
Phone / Téléphone: (506) 444-3000
Toll-free / Sans frais: 1-800-442-4412
Email / Courriel: pcd-cpmph@gnb.ca

Unsubscribe from this list.
Se désabonner de cette liste.

 






This email was sent to <<Email Address - Courriel>>
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
Premier's Council on Disabilities · 140-250 King Street · PO Box 6000 · Fredericton, NB E3B 9M9 · Canada

Email Marketing Powered by Mailchimp