PIM, PHILLIP & BORIS
en hun 'Why' 

Een goede vraag van Yvonne aan de drie mannen achter Juli Ontwerp, Blauwhoed en Syntrus Achmea: "Waarom is Geluk & Gezondheid voor jou zo belangrijk, dat jij je met je bedrijf zo inzet voor deze thema's? 

Pim van der Ven (Juli Ontwerp): "Mijn BHAG (Big Hairy Audacious Goal) is om vastgoedwaarde en maatschappelijke waarde meer met elkaar te verbinden. Zodat vastgoed een positieve bijdrage kan gaan leveren bij het aanpakken van zaken als eenzaamheid, zorgkosten, inclusiviteit, goede verdichting ed. Want dat kan. Maar dan moeten we wel de gebruiker en de impact van vastgoed op hem en zijn gedrag centraal gaan stellen bij het ontwerpen en ontwikkelen van onze woonomgevingen."

Phillip Smits (Blauwhoed): "Ik ben ervan overtuigd dat we met onze ontwikkelingen positief bijdragen aan het geluk en de gezondheid van mensen. Met het gedragsgericht ontwikkelen en cocreatie realiseren wij leefomgevingen waar mensen elkaar ontmoeten, er toe doen en waar ze langer gezond blijven. Wat mij betreft heeft iedereen het recht op een duurzamer leven. Het is heel bijzonder om daar een bijdrage aan te kunnen leveren."

Boris van der Gijp (Syntrus Achmea) "Als je aan het ziekenhuisbed staat van een zieke dierbare, zoals in mijn geval bij mijn ernstig zieke broertje, dan realiseer je je meer dan ooit hoe belangrijk gezondheid is. En dat je alles op alles moet zetten om - in alles wat je doet - te zoeken naar mogelijkheden om bij te dragen aan verbetering van die gezondheid. En daarmee het fundament te leggen voor geluk. Voor mij betekent dat een zoektocht naar zo gezond mogelijke gebouwen, groene binnentuinen die uitnodigen om naar buiten te gaan en te bewegen, slimme oplossingen die ontmoetingen faciliteren en zo eenzaamheid verminderen. Naar gebouwen die zorgen voor een glimlach bij de gebruikers en die bijdragen aan een langer gelukkig en gezonder leven."

FOOD & THOUGHT
Citaten tafeldiscussies

Aansluitend op de lezingen discussieerden we in verschillende tafelsettings over 3 stellingen. Hieronder per stelling een aantal interessante uitkomsten.

Stelling 1 (n.a.v. lezing Joren van Dijk) 
Focus op leiderschap: 'Welke bijdrage kun jij in je functie leveren om de leefkwaliteit van bewoners en gebruikers van de gebouwde omgeving te bevorderen, zodat geluk en gezondheid nog meer wordt gestimuleerd?'

• "Voorbeelden aandragen vanuit het buitenland; om ervan te leren hoe ze daar met leefkwaliteit omgaan."
• "Door niet meer in silo’s te denken (gebaseerd op 1 functie) maar geïntegreerde visies te ontwikkelen."
• "Echt in gesprek gaan met mensen, met bewoners. Vragen waar ze behoefte aan hebben qua afwisseling van ontmoeting en ruimte voor privacy."

Stelling 2 (n.a.v. lezing Justien Marseille)
Focus op gebruikers: 'Bekijk de persona (generatie Z) die op tafel staat. Kijk naar de achtergrond. Waar komt hij/zij vandaan, welke waarden kreeg hij/zij mee. Wat zouden de ouders door willen geven en wat heeft dat voor implicaties voor hun beleving van geluk en hun woonomgeving?'

• "Autonomie, betaalbaarheid, zeespiegelstijging, maar ook community-vorming zijn voor deze generatie belangrijker thema's dan voor ons."
• "Ons RO-stelsel moet flexibeler, we zitten te vast in RO-regelgeving."
• "Duurzaamheid zal naar verwachting nog belangrijker worden voor deze generatie."

Stelling 3
‘Aan de slag. Wat ga je morgen anders doen?’

• "Ik sta dus niet alleen in mijn wens om dingen anders te doen, dat heb ik vanavond gemerkt. Dat geeft mij de moed om door te zetten en de ander te vragen me daarbij te helpen."
• "Leren van gerealiseerde projecten, van de fouten. Niet dezelfde fouten maken."
• "Nog een stap verder te gaan en ervoor te zorgen dat geluk en gezondheid op termijn net zo normaal wordt als 3-dubbel glas."
• "Ik ben geïnspireerd hoe geluk en gezondheid toe te passen."
• "Lef tonen om wat verder te denken."
• "Tegen anderen en mezelf 'Hou vol, ga door!'
• "Thuis mee naar het werk: op het werk bewuster bezig zijn met 'voor wie doen we het eigenlijk?' Iets meer reflectie dan de waan van de dag."